| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 浩沙（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 制定部門員工崗位職責(zé)、工作流程；制定工作計劃并進(jìn)行跟進(jìn)；制定季度部門費用預(yù)算；籌劃2008體博會方案；尋找外協(xié)公司操作浩沙體育品牌新的SI方案并進(jìn)行全案跟蹤審核；負(fù)責(zé)對道具商、施工隊、廣告合作公司的整理篩選；籌劃訂貨會方案；對所有直營、加盟店面進(jìn)行設(shè)計管理；合理安排部門人員工作，讓大家互相合作中得到提升。 | |
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| | | 2003年7月-2008年4月： | 上海山考特服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司所有現(xiàn)有及剛開發(fā)的代理、加盟商專賣店、商場專柜的設(shè)計；定時到全國各地省級代理處巡店檢查店面終端裝修情況，對不符合要求的店面提出整改方案； 負(fù)責(zé)各種廣告業(yè)務(wù)的處理，尋找制作各種道具、宣傳用品等的廠家及施工隊，并負(fù)責(zé)價格審核、談判； 負(fù)責(zé)策劃各地代理進(jìn)行各種宣傳活動推廣品牌形象； 負(fù)責(zé)策劃各類發(fā)布會、訂貨會、展會方案; 負(fù)責(zé)對裝修用標(biāo)準(zhǔn)件統(tǒng)一管理，包括設(shè)計、下單訂做樣品、統(tǒng)一生產(chǎn)大貨、為各地配發(fā)等等。 負(fù)責(zé)起草各種企劃部未來工作計劃等等。
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| | | 2002年6月-2002年7月： | 東莞徐福記食品有限公司華東分部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)上海及華東地區(qū)其他各分公司在各大賣場的專柜區(qū)域效果圖制作及現(xiàn)場布置； 負(fù)責(zé)公司各種宣傳海報設(shè)計制作； 負(fù)責(zé)公司專柜設(shè)計及美化等 成功完成多項工作，如：上海嘉定、錦繡樂購；蘇州百潤發(fā)、杭州好又多等大賣場的區(qū)域設(shè)計及布置；新年的多項賀年活動等 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 江蘇技術(shù)師范學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計系電腦美術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 4年服裝公司企劃經(jīng)理經(jīng)驗，性格開朗、工作積極負(fù)責(zé)有激情，期待每一次的成功與認(rèn)同。有親和力。有領(lǐng)導(dǎo)能力來處理所有創(chuàng)意人員的行政、創(chuàng)意方向及指揮。擁有良好的洞察力，洞察消費者，也洞察團(tuán)隊的每日現(xiàn)象。知道 “細(xì)節(jié)決定命運”了解成本控制和品質(zhì)需求之間平衡，既維護(hù)公司利益，又要維護(hù)客戶的利益。
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| 【聯(lián)系方式】 |
