| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 主設計師 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
3個月以后 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年1月-2023年1月： | 北京靜得海文創(chuàng)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 潮牌服裝設計師 | | 工作描述： | 內(nèi)容:
1、負責商品產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，按上新波段和銷售額做計劃安排，更精準的出款和提高銷售額
2、根據(jù)時尚趨勢做主題和波段，按計劃出服裝款式圖
3、按前期企劃，帽子產(chǎn)品從圖紙到成衣與版師，廠商對接，跟進后續(xù)
4、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇，版型，印繡花等工藝跟進把控
5、試穿看樣，與版師一起核對效果與修改
6、調(diào)研競品的銷售情況，流行趨勢等，結(jié)合自身品牌優(yōu)勢進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品線，
7、領導交代的其他工作
業(yè)績:
1、對現(xiàn)在同時操作進行的100多個款進行優(yōu)化和刪減，按現(xiàn)有系列和波段，按坑位添加研發(fā)款，去除同類款，提高研發(fā)效
率和降低成本
2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品情況，結(jié)合自身優(yōu)勢，給出產(chǎn)品研發(fā)建議
3、跟進已操作款外廠工藝進度，通過溝通，及時要求工廠完成并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)回公司 | |
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| | | 2021年8月-2022年2月： | 北京康爾健野旅游用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、產(chǎn)品開發(fā)—設計，買手
1、趨勢、產(chǎn)品調(diào)研，資料整理報表輸出
2、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)量，出設計圖紙和工藝細節(jié)
3、產(chǎn)品樣品跟進，修改、確認，產(chǎn)品工藝單制作，箱規(guī)確定
4、與工廠溝通進度，修改，采購價價格確認，負責產(chǎn)品選品、選品微調(diào)，修改等
5、產(chǎn)品信息系統(tǒng)錄入
6、產(chǎn)品顏色跟進
7、產(chǎn)品大貨進度跟進
8、產(chǎn)品知識培訓，PPT 制作輸出
9、產(chǎn)品拍攝指引（基礎信息，系列，賣點，設計點，拍攝要求，模版圖片等），有時要去拍攝現(xiàn)場參與拍攝，達到想要的
拍攝產(chǎn)品視覺輸出效果
10、關(guān)注銷售情況，對產(chǎn)品進行及時修改調(diào)整
二、設計企劃
1、企劃思路培訓講解、思路整理框架報表輸出
2、復盤公司現(xiàn)狀，找到現(xiàn)在我是誰，我要成為什么樣的我、梳理現(xiàn)狀，根據(jù)現(xiàn)狀梳理企劃內(nèi)容，報表輸出、評審（到公司
第一次新品設計顏色評審會后，發(fā)現(xiàn)公司同品類產(chǎn)品存在庫存問題，有些產(chǎn)品庫存時間略長，所以下會后與部門領導溝
通，應該馬上做產(chǎn)品復盤，調(diào)取所有庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)資料整理，其中有數(shù)據(jù)部門快速的大量數(shù)據(jù)資料支持，按同一類
產(chǎn)品不同款式規(guī)格、顏色做了分類整理，并召開過品會議，確定三個方向：
1、好的產(chǎn)品保留基因，繼續(xù)延續(xù)產(chǎn)品輸出，
2、中等產(chǎn)品正常銷售，
3、針對庫存產(chǎn)品制定了幾個決策盡快銷售；然后新的產(chǎn)品和新的顏色設計再根據(jù)復盤分析后的產(chǎn)品進行補充產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）
3、企劃結(jié)構(gòu)框架調(diào)整輸出，評審
4、企劃調(diào)研-品牌調(diào)研（本品牌和競品品牌，行業(yè)領航品牌等），社媒，趨勢等，調(diào)研資料整理，分析，PPT 輸出，評審
5、企劃制作輸出、評審
6、表格式落地執(zhí)行管理輸出，監(jiān)控、把控企劃實際落地執(zhí)行
7、推進公司操作流程化，執(zhí)行標準化建立，規(guī)范化建立
8、產(chǎn)品 FITTING 設計
9、產(chǎn)品輔料色系、使用規(guī)劃制定
業(yè)績:
1、推動參與品牌自我疏理，復盤；
2、推動參與流程標準制定；
3、產(chǎn)品部企劃框架建立，帶領設計專員完成產(chǎn)品企劃輸出，通過評審；認可提升了產(chǎn)品企劃和設計板塊；
4、產(chǎn)品新品研發(fā)跟進，以前產(chǎn)品品類整合梳理
5、工藝單制作，正確率100%等 | |
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| | | 2021年4月-2021年6月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 一、整體款式結(jié)構(gòu)把控、買手-選品、
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位，進行款式資料收集，調(diào)研本品牌和競品品牌，并進行整理分析；
2、負責帶新人和設計助理；
3、負責根據(jù)商品企劃規(guī)劃面料、色系，款式設計元素等；
4、負責制定計劃和工作分解時間進度表；
5、負責把控計劃按時間落地完成；
6、負責按商品企劃完成設計圖；
7、負責去日常調(diào)版，審核樣衣，上下游環(huán)節(jié)溝通解決；
8、負責圖案、印繡花，水洗等工藝開發(fā)，跟進；
9、負責供應商選款、修改調(diào)整跟進；
10、負責面料商聯(lián)系溝通或擴展，選料，面料收集；
11、錄入訂貨會款式信息，成本、顏色等，全程參與訂貨會；
12、確認定款信息，標準洋已發(fā) QC；
13、寫款式說明（設計點、賣點，面料特點，工藝等）
14、關(guān)注產(chǎn)品銷售情況，不斷的對產(chǎn)品品進行跟進和改良
15、收集客戶對產(chǎn)品的相關(guān)信息，對產(chǎn)品進行處理改進和升級 | |
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| | | 2010年1月-2020年11月： | 北京沁木春服裝設計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 工作內(nèi)容分三塊：一塊是管理崗，一塊是研發(fā)設計，一塊是后期款式說明及賣點基礎培訓講解，參加過公司獎勵的面料企
劃培訓課，色彩企劃培訓課；具體的工作如下：
1、負責企劃前期趨勢信息、數(shù)據(jù)匯總并整理，組織公司企劃討論、制定；整理企劃并傳達給設計部和相關(guān)部門；做商品品
類企劃和波段上新規(guī)劃；
2、制定設計部流程規(guī)劃、根據(jù)企劃安排具體的任務分工，建立時間抽表格化管理，最后按時間計劃
3、負責每一季面料企劃上下游部門的對接工作；做面料企劃準備工作（一方面是對以往數(shù)據(jù)的整理分析-包括庫存，另一
方面是不斷地大量搜集新的面料資源，在進行整合，分析，篩選）；根據(jù)面料料性通盤把控面料與對應研發(fā)品類款式的匹
配度；
4、按照企劃和主題研發(fā)設計款式圖相匹配面料，確定版型，負責把控、整理所有設計師所下圖紙與企劃的匹配度，審核圖
紙，是否放行，有問題反饋總監(jiān)，要保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實際落地；
5、獨立審核樣衣，負責組織設計部定期統(tǒng)一看款、討論；把控、調(diào)整每個設計師負責研發(fā)的款式，設計部日常操作細節(jié)把
控，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，拿出明確的解決方案，并保證方案可執(zhí)行；如工藝、水洗等要符合工業(yè)操作流程的合理性；
6、操作過程中不斷的復盤，定期按系列所出樣衣款式，調(diào)整搭配，面料，顏色，元素細節(jié)，有問題時帶著解決方案及時與
總監(jiān)溝通解決；
7、負責整盤貨訂貨會信息統(tǒng)計整理，排款式上新時間表，安排設計部人員分工和借調(diào)，保證訂貨會順利進行；寫款式說
明、賣點提煉，并把信息講解傳達給店長或其他銷售人員；
8、訂貨會后整理信息，對產(chǎn)品做最后一次的確定、封樣；
9、參與后期品宣企劃討論，提供產(chǎn)品信息，偶爾客串模特拍照或偶爾參與直播
10、與公司人事一起招聘新員工，與總監(jiān)一起負責新員工的培訓對接、工作安排、考核；
11、負責與運營/銷售部門、店長溝通，了解掌握本品牌的產(chǎn)品銷售反饋，整理信息，以便設計部了解本品牌的市場需求；
根據(jù)市場銷售反饋定期組織設計部與板房技術(shù)部門一起分析討論，對產(chǎn)品進行改進和延續(xù)；
12、借助解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)或遇到的問題。
業(yè)績:
1、建立數(shù)據(jù)庫，提升研發(fā)部門的效率，減短了操作周期，減少了白坯和樣衣重做率；節(jié)約研發(fā)成本；
2、通過操作過程中定期復盤、調(diào)整，有效的解決了以前銷售反饋的款式、長短比例的雷同性問題，使貨品更加豐富和具有
獨特性；
3、擔任設計師期間，操作款式定款量和成功率第一，款式銷量第 | |
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 小小 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | 我在店里負責銷售，通過我的專業(yè)知識核對服裝的熱愛，使店里的業(yè)績有了提升。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 至今 | 西安美術(shù)學院 | 服裝設計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | （1）在校期間認真學習平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、服裝色彩、效果圖技法、面料再造、專題和主題設計、首飾設計、形象設計、服裝工藝與制作、品牌策劃、款式構(gòu)成等專業(yè)課程。
（2）利用課外時間學習了一年的服裝制版，現(xiàn)在擁有服裝制版的能力。
（3）到目前，在校期間獲2005--2006年、2006--2007年三等獎學金。
（4）對服裝色彩有獨特的、很深厚的興趣愛好。
（5）會Photoshop、CAD、 CoreLDRW、Word等軟件。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝，有管理經(jīng)驗，擁有良好審美，執(zhí)行力，統(tǒng)籌力，溝通力；參加過公司獎勵的面料企劃培訓課，色彩企劃
培訓課；AI，PS 軟件做圖，美院畢業(yè)，10多年的設計及管理經(jīng)驗，做過款式講解和基礎培訓；擁有扎實的設計專
業(yè)基礎，作為設計管理者熟知每個上下環(huán)節(jié)的操作及工藝流程。在設計工作中，注重藝術(shù)創(chuàng)意與商業(yè)運營相結(jié)合，
設計品質(zhì)與工作效率相平衡。有優(yōu)質(zhì)的面料資源，針織工廠資源和選款資源協(xié)調(diào)工作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
