| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年5月-至今： | 上海筧尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海筧尚服飾有限公司 | 職 位： | 東北區(qū)開發(fā)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)MJstyle與topfeeling品牌東北區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)工作：
（主要負(fù)責(zé)遼寧省、吉林省、黑龍江省及內(nèi)蒙各大城市的百貨及購(gòu)物中心的市場(chǎng)開發(fā)）
1.區(qū)域內(nèi)開店管理；市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、開設(shè)談判、盈利分
析、簽約合同及相關(guān)部門維護(hù)溝通工作。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)方的工程談判及跟進(jìn)、工程圖紙審核、店鋪裝修進(jìn)程的監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有店鋪續(xù)租、柜位撤店、移位、店鋪面積調(diào)整，與商場(chǎng)合作項(xiàng)目的條件談判及合同條款審核等相關(guān)談判工作。
優(yōu)勢(shì)：
1.熟悉東北三省區(qū)域內(nèi)各大百貨及購(gòu)物中心并且建立良好的關(guān)系。
2.熟悉青島、天津、北京、上海等一些外區(qū)域的各大百貨及購(gòu)物中心并且有良好的關(guān)系。
3.與萬(wàn)達(dá)、新城吾悅、龍湖、合生、凱德、中糧、華潤(rùn)、寶龍、萬(wàn)科、銀泰、愛琴海、旭輝、唐人、歐亞、中東等各集團(tuán)和地方有良好的關(guān)系。 | |
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| | | 2012年9月-2018年5月： | 萬(wàn)嘉商業(yè)咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 萬(wàn)嘉商業(yè)咨詢有限公司 | 職 位： | 招商副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司的招商管理工作
2.針對(duì)招商項(xiàng)目組織市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，制定商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局等
3.負(fù)責(zé)確定商業(yè)項(xiàng)目的招商政策、招商策劃、招商思路，經(jīng)營(yíng)推廣，商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
4.主導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的主力店及大客戶的招商談判、簽約工作 | |
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| | | 2012年3月-2012年9月： | 長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)百貨有限公司 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)女裝、內(nèi)衣品類的招商調(diào)整、布局規(guī)劃、商務(wù)洽談、合同簽訂等事宜
負(fù)責(zé)商品活動(dòng)、促銷等事宜的商務(wù)洽談 | |
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| | | 2010年10月-2012年3月： | 哈爾濱紅旗茂商城有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 哈爾濱紅旗茂商城有限責(zé)任公司 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)女裝、內(nèi)衣品類的招商籌備、布局規(guī)劃、商務(wù)洽談、合同簽訂等事宜 | |
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| | | 2008年7月-2009年1月： | 北京中際購(gòu)物中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 女裝招商經(jīng)理 | 職 位： | 女裝招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 女裝的招商管理及商務(wù)洽談、市場(chǎng)的分析、銷售分析、布局的規(guī)劃等
熟悉百貨招商涉及的合同管理、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神等并且有豐富的招商渠道和品牌的客戶資源
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| | | 2007年2月-2008年5月： | 上海萊時(shí)輕工企業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營(yíng)運(yùn) | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理兼常務(wù)部長(zhǎng)助理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度預(yù)算，并定期進(jìn)行監(jiān)控和相關(guān)信息發(fā)布；
2.建立健全公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善報(bào)表、報(bào)告分析體系，固定周、月、季、年度報(bào)表、報(bào)告格式，并定期發(fā)布；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃的制定，統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)發(fā)貨、零售、庫(kù)存等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行并及時(shí)報(bào)送，提供分析建議和數(shù)據(jù)支持；
4.負(fù)責(zé)返點(diǎn)、沖賬工作的統(tǒng)計(jì)核算，負(fù)責(zé)銷售與財(cái)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；
5.協(xié)助部門經(jīng)理完成訂貨預(yù)測(cè)和訂貨數(shù)據(jù)分析，參與期貨會(huì)，指導(dǎo)和協(xié)助店鋪完成期貨訂貨；
6.完成節(jié)日銷售等銷售統(tǒng)計(jì)工作，分析、發(fā)布結(jié)果并提供建議；
7.建立并修訂各類業(yè)務(wù)流程及人員架構(gòu)；
8.對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品消化提供合理化建議；
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| | | 2006年3月-2006年11月： | 哈爾濱尚都女裝名店廣場(chǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售內(nèi)勤 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的處理及分析；
負(fù)責(zé)貨品的計(jì)劃發(fā)放與銷售；
負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)制度的制定、執(zhí)行及監(jiān)督；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)客服及ERP系統(tǒng)的維護(hù)；
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 哈爾濱學(xué)院 | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 本科 | |
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| 2012年9月 - 2016年7月 | 哈爾濱學(xué)院 | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
