| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企業(yè)管理 區(qū)域經(jīng)理 品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年12月-至今： | 深圳市雍容紡織時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 董事會(huì)秘書兼總經(jīng)理助理 | | 離職原因： | 股東會(huì)半數(shù)通過(guò)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，脫離零售行業(yè)。 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司綜合性行政文稿、資料、總結(jié)、報(bào)告的起草和文字審核工作。
負(fù)責(zé)公司行政綜合性定期會(huì)議、專題工作會(huì)議的會(huì)務(wù)及文書工作。
負(fù)責(zé)公司董事會(huì)會(huì)務(wù)工作，傳達(dá)董事會(huì)決議，并協(xié)助有關(guān)部門做好董事會(huì)決議的落實(shí)和督辦工作，做好董事會(huì)文件、資料的日常管理和歸檔工作。
協(xié)助董事會(huì)召開(kāi)公司股東會(huì)、出資人大會(huì)，負(fù)責(zé)股東會(huì)的會(huì)務(wù)及文書工作和《董事會(huì)工作報(bào)告》的起草工作，做好會(huì)議文件的印發(fā)、收集、管理及歸檔工作。
督促建立健全各種臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種資料及報(bào)表。
總經(jīng)理助理所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容側(cè)重與生產(chǎn)、營(yíng)銷管理工作
負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；
制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；
負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善；
負(fù)責(zé)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)；
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判；
負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；
定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題；
制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；
調(diào)查消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段、促銷方式的收集、整理和分析；
對(duì)現(xiàn)有銷售進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展方向；
制定產(chǎn)品企劃策略、產(chǎn)品價(jià)格、新品上市規(guī)劃；
制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)、促銷活動(dòng)的策劃及組織；
合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作； 業(yè) 績(jī)：淘汰不合格副總級(jí)人員三名，另行選拔、招聘高級(jí)管理人員兩名，總經(jīng)理不在公司時(shí)全權(quán)管理公司各項(xiàng)事務(wù)，拓展長(zhǎng)春卓展、沈陽(yáng)中興、上海新世界、南京金鷹三大商場(chǎng)進(jìn)駐問(wèn)題，其中沈陽(yáng)、上海合同簽署完畢，進(jìn)入裝修階段，后因股東會(huì)決議擱置流產(chǎn)。
證 明 人：隋克 總經(jīng)理 13823288289 | |
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| | | 2006年3月-2007年11月： | 新百麗鞋業(yè)（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 加盟部 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 策劃、制定加盟部發(fā)展戰(zhàn)略；
開(kāi)發(fā)加盟、代理商，維護(hù)銷售渠道的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定有針對(duì)性的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系及促銷策略；
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的銷售狀況，及時(shí)的調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)，確保合理的產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)和充足的貨源補(bǔ)給；
匯總各類銷售相關(guān)材料并落實(shí)成各類銷售報(bào)表，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理；
為加盟商提供及時(shí)有效的員工培訓(xùn)，提高其對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可度； 業(yè) 績(jī)：在職期間批發(fā)業(yè)績(jī)由2138萬(wàn)元增長(zhǎng)到4500萬(wàn)元，新增店鋪23家/年
證 明 人：劉永康（華南百麗法人） 副總經(jīng)理 13823729965 | |
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| | | 2002年8月-2006年2月： | 深圳市展邦科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)員－－－> 業(yè)務(wù)主管 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外經(jīng)銷商、代理商，維護(hù)銷售渠道的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，使之能對(duì)企業(yè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念有深刻的認(rèn)識(shí)；
為經(jīng)銷商、代理商提供及時(shí)有效的員工培訓(xùn)，提高其對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可度； 業(yè) 績(jī)：業(yè)務(wù)員至主管期間自己攻下韓國(guó)、澳大利亞、希臘、新西蘭市場(chǎng)，公司業(yè)務(wù)量激增300萬(wàn)/年。
證 明 人：林挺（法人）失去聯(lián)系 | |
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| | | 2000年3月-2002年7月： | 北京天虹智業(yè)科技股份有限公司（半工半讀－－>全職） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商務(wù)一部 | 職 位： | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | | 工作描述： | 完成住宅小區(qū)的寬帶接入方案,并協(xié)同工程人員完成寬帶接入工程 業(yè) 績(jī)：北京六里橋蓮花小區(qū)寬帶接入工程、飛宇網(wǎng)吧ISDN轉(zhuǎn)ADSL業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、跟蹤、售后全程服務(wù)跟蹤
證 明 人：李靖（法人）失去聯(lián)系 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 北京林業(yè)大學(xué)管理干部學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
