| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年9月-2011年9月： | 上海君亭服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)外發(fā)定單的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制 | |
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| | | 2003年2月-2008年2月： | 盟友國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 想進(jìn)一步發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司外發(fā)跟單工作 | |
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| | | 1999年4月-2002年3月： | 上海翔翔制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 想進(jìn)一步發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)縫紉車間生產(chǎn)管理 | |
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| | | 1989年3月-1998年5月： | 上海十九服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 縫紉組長(zhǎng) | | 離職原因： | 工廠轉(zhuǎn)制 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)安排及質(zhì)量控制 | |
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| | | 1987年1月-1989年9月： | 東臺(tái)市服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 縫紉組長(zhǎng) | | 離職原因： | 想進(jìn)一步發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)安排。質(zhì)量控制 | |
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| 【教育】 |
| 1982年5月 - 1985年7月 | 江蘇東臺(tái)臺(tái)南中學(xué) | 服裝生產(chǎn)管理 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.集豐富的服裝管理經(jīng)驗(yàn)于一身.2熟悉服裝生產(chǎn)流程,科學(xué)合理的工作安排.3.協(xié)調(diào)各部門相互關(guān)系.4. ；嚴(yán)格要求自已,勤勤肯肯,工作中不斷檢討發(fā)生的失誤,5.懂紙樣.裁剪.縫紉技術(shù).有團(tuán)隊(duì)合作精神.6.能吃苦,本人從事服裝工作19年。其中服裝廠工作13年。外貿(mào)公司跟單6年。熟悉外貿(mào)和內(nèi)銷訂單操作流程！熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程。及品質(zhì)控制。能獨(dú)立處理疑難問題。責(zé)任心強(qiáng)。有嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。有吃苦精神能經(jīng)常出差！熟悉日本市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)成衣的品質(zhì)要求和aql-250檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)！熟悉江浙滬外發(fā)工廠。有溝通和協(xié)調(diào)能力！擅長(zhǎng)跟單及qc。應(yīng)聘：質(zhì)量檢驗(yàn)。外發(fā)跟單。生產(chǎn)管理 ！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
