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	胡泊
	更新日期 2006/11/27 打印胡泊的簡歷

【基本信息】
姓名胡泊	性別男
出生年月 1978年9月	國籍中國
戶籍陜西省	現(xiàn)居住地西安

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	企業(yè)管理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


工作描述：	2004/8-現(xiàn)在深圳市馬天奴服裝專賣連鎖企業(yè)有限公司市場部經(jīng)理月薪： 5000 2003/6-2004/7 深圳市形家家居超市有限公司店長月薪： 4500 2000/2-2003/6 東莞市新英德百貨有限公司營運(yùn)助理/經(jīng)理月薪： 2500 工作經(jīng)歷詳細(xì)介紹 2004/8-現(xiàn)在深圳市馬天奴服裝專賣連鎖企業(yè)有限公司市場部經(jīng)理主要職責(zé)： 1、品牌服裝在全國范圍內(nèi)的市場開拓； 2、市場信息收集并根據(jù)市場情況進(jìn)行有效的市場規(guī)劃； 3、品牌服裝在全國分銷商的銷售管理； 4、品牌服裝全國銷售人員的培訓(xùn)工作； 5、部門業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)及管理工作等；主要業(yè)績：部門半年銷售任務(wù)超過5000萬 2003/6-2004/7 深圳市形家家居超市有限公司店長主要職責(zé)： 1、前期負(fù)責(zé)商場（20000平米）的籌建、團(tuán)隊(duì)組建工作、招商工作； A、參與商場的裝修 B、商場工作人員的招募、培訓(xùn) C、商場招商工作 2、商場開業(yè)后負(fù)責(zé)商場的全面運(yùn)營管理工作； A、負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理工作計劃的制定、分解、實(shí)施及考核； B、對店助、店各級經(jīng)理的崗位進(jìn)行定期培訓(xùn)； C、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對全店?duì)I業(yè)狀況進(jìn)行督核，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)； D、推動完成公司制定的各項(xiàng)預(yù)算和指標(biāo)，制定各部門的預(yù)算并跟進(jìn)落實(shí)； E、根據(jù)商場的營運(yùn)狀況，制定有效的宣傳促銷活動方案，促進(jìn)商場的營業(yè)狀況； F、商場日常運(yùn)營過程中的顧客服務(wù)、消防安全等管理工作。主要業(yè)績： 1、組建營銷隊(duì)伍進(jìn)行大范圍的承接工程單，創(chuàng)造良好效益； 2、有效的實(shí)行目標(biāo)管理，針對市場信息進(jìn)行分析，對商場資源進(jìn)行整合，加大店員及服務(wù)人員專業(yè)知識及服務(wù)意識的培訓(xùn)，有效的提高店銷售情況 3、店年銷售超過1000萬元 2000/2-2003/6 東莞市新英德百貨有限公司營運(yùn)助理/經(jīng)理主要職責(zé)： 1、營運(yùn)部人員的培訓(xùn)； 2、營運(yùn)部工作計劃的制定、分解、落實(shí)、考核； 3、營運(yùn)目標(biāo)的制定并嚴(yán)格進(jìn)行督核； 4、對賣場服務(wù)人員的管理、商品的管理及顧客服務(wù)工作； 5、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 6、與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合，保證商場日常工作順利進(jìn)行

【教育】

專業(yè)描述：

1996/9-1999/7 大專機(jī)械設(shè)計與工藝陜西省工業(yè)學(xué)院

【附加信息】

自我評價:

●6年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) ●有品牌服裝在全國范圍內(nèi)的市場開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),半年銷售額超過5000萬元； ●可經(jīng)常出差；能根據(jù)市場情況進(jìn)行有效的市場規(guī)劃； ●有對經(jīng)銷商的銷售進(jìn)行管理的豐富經(jīng)驗(yàn)；及對銷售人員進(jìn)行銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、店面陳列等方面知識培訓(xùn)的能力； ●公正廉潔；適應(yīng)及工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；承壓能力及工作責(zé)任心強(qiáng)

【聯(lián)系方式】