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1、負責版房日常管理運作，進行版房團隊管理，負責服裝的版型、尺寸標準制定；
2、負責版師的工作分配考核，技術指導，審版，檢查紙樣；針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓，提高版師技能;
3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任，指導大貨生產；
4、有協作精神，能整合團隊，提高整個部門的工作效率；
5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力，能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作，根據設計師的要求及設計說明進行樣衣制作，確保樣衣質量。