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北京凱麗絲綢有限公司銷售運(yùn)營招聘人數(shù) 『2』

更新時間：2018/9/17

瀏覽數(shù)：4780


銷售運(yùn)營

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 市場拓展經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	北京市
工資水平：	7000 元/月	更新日期：	2018/9/17
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	2-3年

職業(yè)描述

從謀生到做事業(yè)，你只需投資你的才華
凱麗經(jīng)理人招聘計劃

我們?yōu)槟峁┒鄻踊穆殬I(yè)通道，以助您在職業(yè)生涯中成功起步、走得更遠(yuǎn)，并且沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在凱麗絲綢升職是基于您的表現(xiàn)而非資歷而定，前行的步伐由您做主。您可以自行選擇職業(yè)發(fā)展方向，但如下所述是一條比較典型的職業(yè)發(fā)展通道。
店長—直營店經(jīng)理—直營部經(jīng)理

在不斷的挑戰(zhàn)中取得個人的發(fā)展

崗位描述
招聘目標(biāo)：直營店店長、直營店經(jīng)理
招聘數(shù)量：3名
崗位基本職責(zé)：實(shí)時店鋪經(jīng)營管理、外聯(lián)目標(biāo)顧客業(yè)務(wù)，VIP活動組織等。
崗位內(nèi)發(fā)展空間：店長至直營店經(jīng)理，可根據(jù)能力跳過店長部分。
崗位外發(fā)展方向：直營店經(jīng)理、直營部經(jīng)理。
薪金待遇：根據(jù)實(shí)際能力定薪，年薪約10-15萬元，月薪=基薪3500-4500元+職稱工資+績效提成＋交通補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助、五險一金、帶薪年假、年度旅游、年終獎或合伙人分紅。

教育程度：
國內(nèi)外名校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)在工商管理、市場營銷、公共關(guān)系等；或接受過相關(guān)培訓(xùn)，有充足的專業(yè)知識。

工作經(jīng)驗(yàn)：
3年及以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、或3年及以上市場營銷、加盟連鎖管理。

技能技巧：
學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，時刻擁有進(jìn)步意識；
對當(dāng)下市場的營銷工作有較深刻的理解，有良好的市場判斷力，能活用新媒體進(jìn)行店鋪運(yùn)營管理；
有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、人際交往能力；
有良好的店鋪管理能力，營銷能力，VIP資源及活動組織能力；
掌握連鎖店鋪運(yùn)營工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉連鎖行業(yè)及市場發(fā)展趨勢。

綜合品質(zhì)：
有事業(yè)心，有遠(yuǎn)見，有主觀能動性，敢于承擔(dān)責(zé)任，愛學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊合作意識，有較高的思維開放度，抗壓性強(qiáng)，愛社交，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

就職者需求：
不滿足于當(dāng)前職業(yè)而尋求事業(yè)上的突破（自我實(shí)現(xiàn)）；
不滿足于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件而尋求更高的發(fā)展空間；
不滿足于當(dāng)前的知識水平而尋求新的學(xué)習(xí)曲線。

主推崗位價值點(diǎn)

能者多成-能力突破制
就職者可根據(jù)自己的能力選擇切入點(diǎn)。若能力夠強(qiáng)，可跳過店長環(huán)節(jié)，直接成為直營店經(jīng)理，并在公司認(rèn)同的情況下制訂自己的店鋪運(yùn)營策略。
崗位上升空間豐富，且上升速度的最優(yōu)先考慮因素是就職者的能力，可實(shí)現(xiàn)飛速上升。

能者多得-才華投資制
轉(zhuǎn)正后便獲得所管理店鋪的管理股成為合伙人，可獲得店鋪利潤分紅的權(quán)利。能力越強(qiáng)版圖越廣，股份占比越寬。企業(yè)之成成于人，凱麗愿為才華投資。

能者多識-高質(zhì)量人脈圈
就職者有機(jī)會接觸公司所服務(wù)的高質(zhì)量客戶，積累豐富的人脈資源。

能者多學(xué)-持續(xù)學(xué)習(xí)制
就職者在工作之初跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營部經(jīng)理學(xué)習(xí)，在之后的工作中公司提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，能保證持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)曲線。

招聘環(huán)節(jié)
面試前：
第一輪面試：
在店鋪內(nèi)進(jìn)行，首先帶領(lǐng)求職者進(jìn)行參觀講解，而后進(jìn)行群體面試，面試者給求職者開放性的問題，求職者自己決定回答次序，依次進(jìn)行回答，并回答面試者的跟進(jìn)問題。面試后，求職者出具一份店鋪運(yùn)營的規(guī)劃報告。公司根據(jù)求職者店內(nèi)表現(xiàn)與規(guī)劃報告篩選第二輪面試人選。
第二輪面試：
在公司一對一進(jìn)行，主要深入了解求職者的生活背景、生活規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃及崗位需求。面試前，面試者首先在場進(jìn)行MBTI或卡特爾性格測試。
面試者提供更加具體的管理、財務(wù)、外聯(lián)案例，考驗(yàn)求職者的專業(yè)知識與綜合品質(zhì)。公司參考性格測試結(jié)果與一對一面試結(jié)果錄取。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機(jī)會選擇你)

公司簡介

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北京凱麗絲綢有限公司創(chuàng)建于1998年，是國內(nèi)首家專業(yè)的絲綢品牌營銷管理公司，十余年來，成功進(jìn)行了系列國優(yōu)著名絲綢品牌的市場推廣工作，創(chuàng)辦了首家中國高檔絲綢專營店——凱麗絲綢專營店。目前，下列崗位期待著有志于絲綢事業(yè)的人士加入：

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會常務(wù)理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會-紡織行業(yè)分會會員

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