| 崗位職責 1、擬定公司品牌發(fā)展策略，搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位。 2、根據(jù)公司拓展計劃完成拓展目標，并負責前期籌劃和準備事宜。 3、負責主持終端體系的日常管理工作，監(jiān)測指標，提升業(yè)務(wù)營運效益。 4、提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。 5、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有計劃的開展人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作。 職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗,三年以上高端女裝銷售工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的銷售團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判、市場拓展與發(fā)展、成本管理能力，較強的專賣店銷售管理能力；
3、具有豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具有豐富網(wǎng)絡(luò)資源及人脈關(guān)系，了解全國服裝銷售市場及狀況；
4、熟悉國內(nèi)外服裝銷售企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作，擅長優(yōu)化市場拓展體系；
5、獨立運作或參與過成熟國外或國內(nèi)優(yōu)秀服裝品牌在中國的營銷、推廣入市。 |
