| 崗位職責(zé) 1、管理店鋪日常營運，提高終端整體服務(wù)水平，提升終端店鋪的業(yè)績;
2、 負(fù)責(zé)定期到所轄區(qū)域直營店和加盟店進(jìn)行業(yè)務(wù)支持,協(xié)助直營店和加盟商完成本年度銷售目;
3、 負(fù)責(zé)對直營店和加盟店營業(yè)狀況進(jìn)行監(jiān)督與巡視（如執(zhí)行店鋪標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、渠道的純潔性和價格的統(tǒng)一性等，并進(jìn)行拍照留存歸檔）;
4、 負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理,貨品陳列,服裝搭配及服務(wù)規(guī)范的指導(dǎo)與培訓(xùn);
5、 有效執(zhí)行新品上市的培訓(xùn)計劃，提升終端各級對當(dāng)季貨品的解讀與理解;
6、 協(xié)助并跟進(jìn)公司各種促銷方案的落實與執(zhí)行的效果;
7、 收集與反饋終端各種信息及問題，并與公司各部門協(xié)調(diào)解決問題;
8、負(fù)責(zé)直營店和加盟店周邊市場競爭對手的研究及信息的收集與反饋 ; 任職資格
1、 具有2年以上品牌服飾企業(yè)終端督導(dǎo)工作，3年以上零售終端管理經(jīng)驗,做過知名品牌店長工作的優(yōu)先。
2、具有加盟商和代理商管理工作經(jīng)驗更佳。
3、 具有較好的工作計劃、統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力。
4、 熟練使用EXCEL及PPT辦公軟件。
5、負(fù)責(zé)組織對促銷人員/代理商的培訓(xùn)工作。
6、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力。
7、 在女裝品牌做過店長的優(yōu)先考慮。
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