| 崗位職責： 1. 制定年度開發企劃和開發計劃。
2. 制定年度開發預算。
3. 收集市場面輔料、風格元素流行信息。
4. 指導設計師、設計助理工作，款式篩選確定，款式圖面輔料搭配。
5. 白坯、樣衣制做的安排和跟進。
6. 組織樣衣評審。
任職要求： 1、 5年以上男休閑服裝開發部門管理經驗；
2、 5年以上男休閑服裝企劃經驗；
3、 能夠準確把握市場需求與流行趨勢；
4、 大專以上學歷，服裝專業或管理專業畢業，年齡25-45歲。
5、 精通開發目標、流程、崗位職能制定并執行；
6、 具有團隊領導力；敬業，責任性強。
7、 善于成本控制；開發檔案、資料管理。
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