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武漢市依翎針織有限公司人力資源總監(jiān) 招聘人數『1』

更新時間：2011/7/30

瀏覽數：5687


人力資源總監(jiān)

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	武漢
工資水平：	面議	更新日期：	2011/7/30
年齡要求：	30-40歲	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業(yè)描述

依翎公司公開招聘人力資源總監(jiān)公告
為進一步提高公司人力資源開發(fā)和管理水平，最大限度地發(fā)揮人力資源的潛能，增強公司市場競爭力，為公司 “十二五”規(guī)劃目標的實現開好局。遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公司決定面向社會公開招聘人力資源總監(jiān)1名。
一、任職資格：
1、管理類專業(yè)（人力資源管理方向）本科以上學歷，（優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格；
3、有在針織服裝等相關企業(yè)單位從事人力資源管理工作3年以上的實踐經驗；
4、熟悉現代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略的設計和各職能模塊的操作，精通企業(yè)人力資源開發(fā)培訓的原理方法；
5、有事業(yè)心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密。
6、年齡30-40歲；
7、身體健康。
二、崗位描述：
1、負責擬定各類人員招聘方案，開展員工的招聘、面試、錄用、培訓等工作；
2、負責招聘渠道的開拓、評估與維護；

3、負責管理人員績效測評體系的建立與維護；
4、負責管理團隊的建設和管理。
三、報名時間、待遇及有關要求
（一）報名時間： 2011年1月16日至2011年3月16日
（二）薪酬待遇：薪酬實行談判工資（面議）。享受國家規(guī)定的保險福利待遇，提供良好的培訓和職業(yè)發(fā)展空間。
（三）有關要求：
應聘人員應下載《依翎公司應聘人員信息表》并如實填寫，和本人其它格式簡歷等應聘材料一并提交；我們承諾對應聘者的相關材料嚴格保密。
附件：依翎公司應聘人員信息表

武漢市依翎針織有限責任公司
二〇一一年元月十六日

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

武漢市依翎針織有限責任公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)立于2001年6月，系央企50強——新興鑄管集團有限公司旗下的子公司，是軍隊保障性企業(yè)移交地方管理后，由原中國人民解放軍第3510工廠改制而成的一家集針織產品設計、開發(fā)、生產、銷售和服務為一體的綜合性股份制企業(yè)。
目前，公司投資1.2億元在漢川經濟開發(fā)區(qū)建設的針織印染生產基地已正式投產。本項目引進國內外先進的染色、后整理及檢測設備，年生產各類中高檔針織面料20000噸。現因發(fā)展需要，公開向社會誠聘人力資源經理、市場營銷經理、針織染整技術員、后整理（定型、磨毛、拉絨）技術員、服裝設計師、倉庫管理員、面料跟單員等崗位人員若干名。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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