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北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 人資行政經(jīng)理     招聘人數(shù) 『1』 更新時(shí)間:2011/6/26 瀏覽數(shù):4039
 
人資行政經(jīng)理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求: 本科 以上 工作地區(qū): 北京  
工資水平: 面議 更新日期: 2011/6/26
年齡要求: 30-40歲 招聘對(duì)象: 不限
性別要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌公司六大模塊的運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、體系的建設(shè);做好接班人的梯隊(duì)建設(shè);保證人力資源工作有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司人均效率;
2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)工作,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核與薪酬福利管理,制定考核管理制度,協(xié)助業(yè)務(wù)主管審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案;制定薪酬福利制度及方案,組織提薪評(píng)審及晉升評(píng)審,確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍,合理控制人工成本;
4、進(jìn)行公司組織文化建設(shè),管理勞動(dòng)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司行政制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行;行政費(fèi)用預(yù)算的控制與管理;
6、固定資產(chǎn)管理與會(huì)議及活動(dòng)的組織管理,負(fù)責(zé)組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)員工的管理工作及一切外聯(lián)大工作

任職條件

1、教育背景:耐消行業(yè)相關(guān)專業(yè)或人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上耐消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者猶佳。

3、知識(shí)/技能:掌握人力資源管理、組織行為學(xué)、各部門(mén)運(yùn)作、行業(yè)背景知識(shí),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。

4、素質(zhì)要求:
1)人際理解與溝通能力:善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人,把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,判斷周圍環(huán)境對(duì)他人產(chǎn)生的影響,并且能夠通過(guò)傾聽(tīng)與觀察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng);
2)組織意識(shí):了解組織中正式的權(quán)力結(jié)構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式、主要人物的職權(quán)范圍,掌握組織中非正式的結(jié)構(gòu)及組織的氛圍和文化,知道組織中真正的關(guān)鍵角色及組織中的運(yùn)作和決策模式,并且能了解組織內(nèi)部的人際矛盾和政治斗爭(zhēng),具備在復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)和政治生態(tài)中判斷人們之間相互依賴、合作或斗爭(zhēng)等微妙關(guān)系的能力;
3)影響力:能夠有針對(duì)性地根據(jù)對(duì)方的興趣、需要和利益確定并調(diào)整溝通方式與策略,巧妙地采用多種方式影響他人;
4)客戶服務(wù)導(dǎo)向:主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問(wèn)題、要求等,按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范,友好地為客戶提供服務(wù),同時(shí)挖掘客戶的潛在需求并從客戶利益角度出發(fā)為其提供建議。

   
 
   

(溫馨提示:個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí),請(qǐng)注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng),企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)
 
公司簡(jiǎn)介

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  作為“中國(guó)航天員培訓(xùn)中心”戰(zhàn)略合作伙伴的北京茜蒙尼服裝服飾有限公司,是隸屬于英超集團(tuán)的一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、規(guī)模化生產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際品牌推廣為一體,以服裝出口為主導(dǎo)的資深外向型企業(yè)。公司現(xiàn)已通過(guò)ISO9001(2000版)國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并連續(xù)多年獲得外貿(mào)出口先進(jìn)企業(yè)及銀行系統(tǒng)AAA級(jí)企業(yè)等殊榮。為打造中國(guó)服裝行業(yè)頂尖的民族自主品牌,自2006年以來(lái),公司與“中國(guó)航天員培訓(xùn)中心”攜手,共同為中國(guó)宇航員研發(fā),設(shè)計(jì)制作的服裝代表了中國(guó)服裝的高精尖制衣技術(shù)。 公司生產(chǎn)基地坐落于北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑工業(yè)園,緊鄰北五環(huán)及機(jī)場(chǎng)高速路,交通便利。園區(qū)占地33097.16平方米,包括高檔時(shí)裝廠、西裝廠、休閑裝廠、針織時(shí)裝廠、四大制衣企業(yè),并擁有一流的標(biāo)準(zhǔn)廠房、先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和一個(gè)擁有多名研發(fā)設(shè)計(jì)人員的服裝研發(fā)設(shè)計(jì)中心,具備了研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、貿(mào)易和對(duì)外交流合作等多項(xiàng)功能。

公司現(xiàn)有員工3200余人,四個(gè)制衣企業(yè)年生產(chǎn)能力約320萬(wàn)件/套。主要產(chǎn)品有西裝、時(shí)裝、休閑裝、棉服、皮革和毛皮制品、針織時(shí)裝、運(yùn)動(dòng)裝、晚裝和童裝等,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國(guó)、美國(guó)、加拿大、意大利、西班牙、日本、韓國(guó)等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 公司以服裝行業(yè)CAD技術(shù)中心為基地,志在加快信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我司對(duì)內(nèi)建立了研發(fā)中心信息技術(shù)支持服務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部資源共享的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、資源存儲(chǔ)系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)了西班牙艾維、美國(guó)格柏、法國(guó)力克、德國(guó)艾斯特等系統(tǒng)并存,以滿足不同國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶的需求。公司以國(guó)際化、實(shí)體化、多元化、信息化和集團(tuán)化為企業(yè)發(fā)展的方向。

在科技創(chuàng)新和技術(shù)改造的同時(shí),下大力氣提升管理水平,提高企業(yè)管理信息化程度。并擁有一批頗具實(shí)力的管理軟件開(kāi)發(fā)專家和企業(yè)管理專家,大力進(jìn)行企業(yè)資源整合,實(shí)現(xiàn)流程再造,進(jìn)一步把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、完善的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念、精良的技術(shù)設(shè)備、科學(xué)的管理運(yùn)作邏輯和先進(jìn)的精益生產(chǎn)系統(tǒng)融為一體,構(gòu)建實(shí)施使用了高效完整的ERP管理系統(tǒng)。為貫徹落實(shí)“北京時(shí)裝之都建設(shè)規(guī)劃綱要”精神,推進(jìn)北京服裝產(chǎn)業(yè)向設(shè)計(jì)研發(fā)高端發(fā)展,公司與北京 服裝紡織行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合成立了“北京創(chuàng)意時(shí)裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心”。該中心作為行業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),將設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),發(fā)布展演服務(wù),信息交流服務(wù),產(chǎn)、學(xué)、研服務(wù)等四大平臺(tái),以推進(jìn)“自主創(chuàng)新”、“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“自主品牌建設(shè)”等戰(zhàn)略構(gòu)想,使北京成為更具實(shí)力的招商引資引才平臺(tái)。

為積極響應(yīng)和落實(shí)北京建設(shè)時(shí)裝之都規(guī)劃綱要,推動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的步伐,公司在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資建立一個(gè)涵蓋科技、信息和貿(mào)易三大板塊的大型國(guó)際服裝研發(fā)設(shè)計(jì)(中國(guó))產(chǎn)業(yè)園,并將于2008年正式啟用,這對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)首都乃至全國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的提升將起到舉足輕重的作用。 展望未來(lái),茜蒙尼公司躊躇滿志,將以更堅(jiān)定的信念,更卓越的品質(zhì),更完美的服務(wù)打造出屹立于世界服裝之巔的中華民族自主服裝品牌。
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國(guó)資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國(guó)百家誠(chéng)信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位  中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)-紡織行業(yè)分會(huì)會(huì)員
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