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浙江婉甸服飾有限公司陳列師招聘人數『1』

更新時間：2012/12/30

瀏覽數：7503


陳列師

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	配套設計 - 陳列/展示設計師
最低學歷要求：	�？� 以上	工作地區：	溫州
工資水平：	面議	更新日期：	2012/12/30
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	2-3年

職業描述

崗位職責概述：貫徹公司各品牌政策，協助部門經理開展各品牌視覺營銷、建立并完善各品牌連鎖專賣終端管理體系，為公司目標實現提供支持
職責與工作任務：
職責一：職責表述：參與公司商品企劃制定并協助部門經理編制推廣企劃
工作任務：1. 參與年度商品企劃編制，依據設計企劃相關內容編制推廣企劃，報部門經理審核
2. 參與每季商品企劃編制，依據每季設計企劃相關內容，編制每季推廣企劃，進行波段、節假日新品上市、活動櫥窗設計，報部門經理審核
職責二：職責表述：參與公司品牌形象識別系統開發設計
工作任務：1. 負責研究其他企業店鋪形象有關陳列、櫥窗設計內容，對公司店鋪形象開發、完善提出建議
2. 根據品牌發展的要求，協助部門經理進行店鋪形象換代開發設計，負責陳列、櫥窗形象設計，物料、材料研究、開發
3. 參與公司“店鋪管理手冊”有關陳列、櫥窗相關內容的編寫
職責三：職責表述：負責終端營銷支持
工作任務：1. 根據商品企劃案要求實施陳列、櫥窗調整，細化波段或節點終端陳列方案、櫥窗方案設計，協同平面設計完成方案效果圖繪制，報部門經理審定后發各銷售主管實施
2. 跟蹤方案執行效果，與銷售主管、終端或客戶進行溝通，對陳列方案的執行效果進行評估、調整、優化
3. 不定期下店對直營或客戶終端店鋪陳列進行巡視，監督檢查銷售人員、終端對陳列方案的執行，將評估結果以報告形式提交部門經理、營銷總監，對店務工作進行評價，并指導店長、導購完善店鋪陳列
4. 定期對本地直營店進行櫥窗布置、更換
職責四：職責表述：協助開展營銷培訓工作
工作任務：1. 協助部門經理參與公司營銷培訓體系建設工作，負責相關課程開發、課件編制、修訂工作
2. 承擔內訓師職責，根據安排對公司及客戶相關人員進行VMD培訓
職責五：職責表述：協助物料采購
工作任務：1. 負責店鋪陳列物料的開發、設計并協調采購部進行采購、制作，對物料的使用編制說明書并負責培訓
2. 編制各種櫥窗物品預算報部門經理審核，報有關領導審批通過后協同采購部進行采購
3. 組織物料入庫、出庫、配發
職責六：職責表述：協助開展訂貨會相關工作
工作任務：1. 根據公司訂貨會相關流程安排以及部門經理安排積極開展各項籌備工作
2. 依據訂貨會現場空間設計方案以及訂貨會主題，結合本季服裝企劃進行現場樣衣陳列工作
3. 協助平面設計完成每季商品搭配手冊編制工作
職責七：職責表述：協助部門經理起草、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度、流程
工作任務：1. 參與起草店鋪陳列、櫥窗管理制度、流程的編制工作
2. 跟進上述制度、流程的執行，對于存在的問題向部門經理提出建議、意見，參與修訂工作
任職資格：1.學歷要求：大專及以上學歷
2.專業要求：環藝設計/廣告美術設計等相關專業
3.知識要求：通曉店鋪陳列/櫥窗設計知識；掌握營銷、推廣知識，服裝行業知識
4.技能要求：熟練使用計算機辦公軟件、專業設計軟件；具有良好的口頭表達能力，一定公文報告編寫能力
5.工作經驗：2年以上相關崗位工作經驗

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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浙江婉甸服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售、售后服務于一體的現代化女裝品牌企業。
“溫和、休閑、個性、柔美、知性”是“婉甸”品牌的精髓。自1999年成立以來，“婉甸”以City lifestyle為坐標，Smart art為指向，實現了女性生活與時尚藝術的融合、完美主義與唯美主義的有機結合，全力創造中國女性婉約之美。
十年春華秋實，十年碩果累累。婉甸通過了ISO9002：2000國際質量體系認證，在全國諸多省市成功開設總代理和專賣店達500多家，成為國內具有較高知名度的女裝品牌。并先后榮獲溫州十大女裝品牌、溫州女裝最具競爭力企業、世界溫商十大服裝品牌等榮譽稱號。
公司的發展愿景是：“共創時尚事業，共享投資財富，成為最具影響力的時尚產業集團�！�
我們將其詮釋為：
1、一項事業，它將召喚更多的時尚精英投入其中，共同推動中國時尚產業的快速發展，共同促進中國人民的時尚生活品質，創造無愧于時代的豐功偉績；
2、一個平臺，它將讓所有志同道合的人一起分享財富的機會，共同演繹激情和成功；
3、一家企業，它將成為國內最具影響力的時尚產業集團，成為在業內受到高度尊重，被當成是標桿的企業。
我們的戰略目標是：在成為最具影響的時尚產業集團的遠景指引下，將公司未來的發展分為三個階段，2010至2012年，成為多品牌運營公司；2013年至2015年，成為多業態運營公司，進入上市籌備期；2016至2018年，將公司打造成為時尚產業集團并上市。
公司的使命是：“讓每一個人，每個家庭，每時每刻，都能感受到我們帶來的時尚幸福！”
公司的用人政策是：“以事業凝聚人、以環境吸引人、以精神鼓舞人、以機制激活人、以良好的發展前景留住人”。
在未來的時間里，婉甸人將繼續秉承技術創新、制度創新、管理創新、文化創新，把婉甸打造成中國品牌女裝的領軍企業。 1

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