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上海美特斯邦威服飾股份有限公司店經理招聘人數『1』

更新時間：2012/5/15

瀏覽數：5465


店經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 區域經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	寧波
工資水平：	面議	更新日期：	2012/5/15
年齡要求：	25-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

工作職責：
1) 負責區域店鋪日常運營管理；
2) 建立帶領銷售團隊完成公司既定銷售目標；
3) 統籌店鋪貨品、陳列、人員管理；
4）店鋪各項費用的成本控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）
任職要求：
1）有零售業店鋪管理經驗；
2）具備相應的店鋪營運能力、貨品分析能力及良好的溝通協調能力；
3）管理及營銷專業大專及以上學歷；
4）至少3年時尚服裝行業相關崗位工作經驗；
5）性格開朗，對市場變化反應敏銳；
6）認同企業文化，工作努力，踏實。
其他：
要求到崗時間：盡快

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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美特斯邦威企業始創于1995年。在15年的發展歷程中，美特斯邦威公司以“生產外包、直營銷售與特許加盟相結合”的經營模式，通過強化品牌建設與推廣、產品自主設計與開發、營銷網絡建設和供應鏈管理，組織旗下品牌時尚休閑服飾產品的設計、生產和銷售。
公司旗下擁有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”兩大時尚休閑品牌。“Meters/bonwe”通過多年發展已成為中國內休閑服飾的領導品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供高品質、高性價比的時尚流行服飾。
公司擁有國際一流的產品設計開發團隊，產品設計開發貼近中國年輕一代；公司擁有強大的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結合的方式進行渠道建設，截至2010年底，已經在全國設有專賣店3659家；公司擁有能充分適應國內現狀與未來發展方向的供應鏈和相應的供應鏈管理方法，具備縝密的供應鏈管理能力。同時，公司高度重視信息化戰略，是國內休閑服零售業內少數擁有軟件研發團隊的企業之一。
經過13年的快速健康發展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業立志要成為全球的裁縫，并為全球消費者提供新時尚的生活體驗。美特斯邦威企業將抓住機遇，推進科學發展，建設和諧企業。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成國際服裝行業的知名品牌。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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