2、熟悉人事整個(gè)工作流程,有2年以上相關(guān)招聘、培訓(xùn)、電子考勤工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)。
3、熟悉服裝業(yè)人事行政管理特點(diǎn)；
