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上海美特斯邦威服飾股份有限公司店經理招聘人數(shù) 『2』

更新時間：2012/5/15

瀏覽數(shù)：6378


店經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經營管理 - 項目經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	楚雄彝族自治州思茅
工資水平：	面議	更新日期：	2012/5/15
年齡要求：	25-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業(yè)描述

崗位職責：
1、制定并執(zhí)行完成公司年度銷售指標及市場占有率提升計劃
為了保證直營店鋪及加盟店鋪的目標與集團制定的一致性，擬訂并執(zhí)行直營及加盟市場銷售計劃；為確保完成公司年度指標，擬訂并執(zhí)行直營及加盟市場促銷活動方案，執(zhí)行對市場拓展提供市場分析并進行市場發(fā)展指導
2、制定并執(zhí)行公司銷售管理體系的相關管理制度
為了確保店鋪管理制度與集團制度流程的一致性及執(zhí)行嚴肅性，擬訂并執(zhí)行直營（加盟）市場管理制度、內部管理制度、店鋪管理制度。
3、公司銷售管理服務滿意度提升
為了確保店鋪銷售管理服務與集團制度流程的一致性與執(zhí)行的嚴肅性，制定并執(zhí)行市場銷售服務策略及制度，以提升客戶滿意度，制定并執(zhí)行店鋪銷售服務策略及制度，以提升顧客滿意度，制定并執(zhí)行內部管理服務策略及制度，以提升內部員工滿意度，負責擬訂并執(zhí)行銷售市場社會公共關系戰(zhàn)略，以提升社會公共關系滿意度。
4、負責銷售體系團隊建設
為了確保市場管理工作與集團發(fā)展的一致性，結合當?shù)氐膶嶋H情況，負責執(zhí)行直營及加盟市場管理以及銷售團隊的建立、管理及能力提升的工作
5、負責市場品牌形象的維護及推廣
為了確保市場品牌形象與集團要求一致性，執(zhí)行直營、加盟店鋪形象維護、考核及提升的管理工作
任職資格：
1、大學專科以上學歷，經濟、管理、營銷類專業(yè)；
2、市場敏感度高，擅長發(fā)掘市場潛力；
3、具有良好的人際溝通能力、親和力、團隊合作精神；
4、至少3年以上品牌休閑服飾專賣店管理經驗者；

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

美特斯邦威企業(yè)始創(chuàng)于1995年。在15年的發(fā)展歷程中，美特斯邦威公司以“生產外包、直營銷售與特許加盟相結合”的經營模式，通過強化品牌建設與推廣、產品自主設計與開發(fā)、營銷網絡建設和供應鏈管理，組織旗下品牌時尚休閑服飾產品的設計、生產和銷售。
公司旗下?lián)碛小癕eters/bonwe”和“ME&CITY”兩大時尚休閑品牌。“Meters/bonwe”通過多年發(fā)展已成為中國內休閑服飾的領導品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供高品質、高性價比的時尚流行服飾。
公司擁有國際一流的產品設計開發(fā)團隊，產品設計開發(fā)貼近中國年輕一代；公司擁有強大的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結合的方式進行渠道建設，截至2010年底，已經在全國設有專賣店3659家；公司擁有能充分適應國內現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向的供應鏈和相應的供應鏈管理方法，具備縝密的供應鏈管理能力。同時，公司高度重視信息化戰(zhàn)略，是國內休閑服零售業(yè)內少數(shù)擁有軟件研發(fā)團隊的企業(yè)之一。
經過13年的快速健康發(fā)展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業(yè)立志要成為全球的裁縫，并為全球消費者提供新時尚的生活體驗。美特斯邦威企業(yè)將抓住機遇，推進科學發(fā)展，建設和諧企業(yè)。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成國際服裝行業(yè)的知名品牌。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯(lián)盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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