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北京艾塔服裝有限公司總經(jīng)理招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2007/6/7

瀏覽數(shù)：2411


總經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經(jīng)營(yíng)管理 - 總經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2007/6/7
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1年

職業(yè)描述

1、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向董事長(zhǎng)報(bào)告工作。
2、根據(jù)任期目標(biāo)全面負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理和工裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、方針和策略，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與控制。
3、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)和員工編制的合理配置和控制，決定對(duì)管理人員的任、免事宜。
4、按照公司所制定的工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全面的質(zhì)量管理與控制，直接處理重大投訴，認(rèn)真及時(shí)閱處和分析各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表、工作請(qǐng)示、專題報(bào)告、重要信函等文件資料。
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6、全面負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
7、控制公司的成本支出，確定和控制各類銷售價(jià)格，做好開源節(jié)流動(dòng)作，爭(zhēng)取獲得最大的投資回報(bào)率。
職位要求：
1、3年以上工裝企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝運(yùn)作和市場(chǎng)開發(fā)、管理，溝通、組織；。
2、服裝、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、管理或MBA等專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，精通工裝企業(yè)運(yùn)作規(guī)律。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性和預(yù)測(cè)意識(shí)，思維敏銳，能夠在市場(chǎng)調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和投資進(jìn)行評(píng)估分析，提出投資方案；
4、具有極強(qiáng)的寫作能力以及踏實(shí)的文案設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成投資項(xiàng)目建議書及相關(guān)可行性分析報(bào)告；
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)細(xì)致，出色的執(zhí)行力。
6.具有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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香港艾塔服裝集團(tuán)有限公司是一家集設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售于一體的職業(yè)裝知名企業(yè)，多年來(lái)致力于職業(yè)裝品牌文化的推廣，為使工作穿著更加美麗、大方、自信，奉獻(xiàn)出我們的智慧和熱情！
自2004年我們進(jìn)入北京市場(chǎng)以來(lái)，憑借高品質(zhì)的品牌定位，精湛的設(shè)計(jì)理念及可靠的品質(zhì)管理系統(tǒng)，贏得了廣大客戶的認(rèn)可，市場(chǎng)份額在不斷提高，具有廣范的發(fā)展前景。通過(guò)全體員工的不懈努力，艾塔職業(yè)裝已成為服裝行業(yè)里的一支生力軍。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的服裝市場(chǎng)，艾塔公司更懂得人才資源是我們立足市場(chǎng)之本。有鑒于此，艾塔公司在人才招聘、任用方面，不拘于形式，為人才的發(fā)展提供良好的空間及環(huán)境，把人盡其才作為我們的標(biāo)準(zhǔn)。

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