主要職責(zé)： 1.全國各地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品知識的培訓(xùn) 2.全國各地區(qū)培訓(xùn)工作的支持、跟進 3.全國各地區(qū)培訓(xùn)效果的評估、反饋 4.維持與品牌公司及分公司之間的良好溝通
任職要求： 1.有零售行業(yè)培訓(xùn)方面相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)工作 2.能熟練運用Word / Excel / PPT等相關(guān)軟件 3.吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)經(jīng)常出差 4.良好的團隊合作精神，及協(xié)調(diào)溝通能力
應(yīng)聘方式說明： 1、如果是通過E-MAIL發(fā)送個人簡歷，請在主題的位置注明應(yīng)聘職位,另外請將簡歷直接放在E-MAIL上，而不要以附件的形式處理。發(fā)送時應(yīng)特別注意按照不同職位所要求的指定電子郵箱進行發(fā)送。 2、如果是投寄的形式，應(yīng)聘者請將簡歷及照片寄往本公司。并請在信封的左上角注明“應(yīng)聘的職位”。 3、應(yīng)聘者也可將個人簡歷直接傳真至本公司。 4、無面試通知，請勿直接到公司面試（除營業(yè)員）
