任職要求： 1、五年以上內部培訓管理和開發經驗； 2、二年以上知名品牌服裝公司培訓導師工作經驗，懂店鋪運作流程、人員培訓、貨品陳列等。 3、熟練操作店鋪開業前、中、后的管理營運工作，能經常出差。 4、熟悉人力資源規劃，通過對人力資源崗位分析搜集員工培訓需求，研發和撰寫培訓教材、組織培訓及授課； 5、個性開朗，活力四射，思維活躍，善于表現自我； 6、語言及文字表達能力強，教材編寫能力強，具感染力，有一定文學涵養，能熟練操作各種辦公軟件； 7、接受過專業的講師培訓，形象氣質佳，具備良好的管理意識。
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