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蘇州萬麗實業(yè)發(fā)展股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2006/10/26

瀏覽數(shù)：2096


生產(chǎn)經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝生產(chǎn) - 生產(chǎn)部經(jīng)理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	南京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/10/26
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	1年

職業(yè)描述

1.接受公司總經(jīng)辦直接管理，按照公司管理目標保障產(chǎn)品原輔材料和成衣在數(shù)量、質(zhì)量、交期方面達成目標，保障生產(chǎn)任務和銷售目標的完成。協(xié)助質(zhì)檢部門完成對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的過程檢驗，完成公司交待的其它工作，接受物流部門、質(zhì)檢部門和主管領(lǐng)導的監(jiān)督。
2. 負責分管部分產(chǎn)品前期審核和編排，擬定加工類合同文本并安排前期談判，準備相關(guān)物料，尋找適合的協(xié)作單位，做好日常的篩選和定期維護。負責對生產(chǎn)事故的前期認定并提出初步處理意見和建議。
3.負責任務范圍內(nèi)交涉和驗收文本的擬定和授權(quán)范圍內(nèi)的編排，并加強整體的成本控制。
4. 參與代表公司對協(xié)作單位的考察。參與加工前期的談判。
5.參與對關(guān)聯(lián)崗位人員的舉薦，并對生產(chǎn)流程的編排和供方資源的調(diào)查有重要建議權(quán)。
6.負責對直接下屬和鄰近崗位專業(yè)知識/工作技能的日常培訓，配合總經(jīng)辦/質(zhì)檢部門及時化解與協(xié)作單位的各種工作矛盾和糾紛。
7.對分管項目的生產(chǎn)任務承擔相關(guān)責任和義務，依據(jù)崗位職責和績效考核方案，由人事/行政部門安排相應的賞罰制度/培訓和激勵計劃。
8.必要時安排QC職責范圍內(nèi)的任務和工作，協(xié)助設計部門完成樣衣的試制，協(xié)助采購部門完成原料的特種整理和檢驗。
9.對分管領(lǐng)導（如：生產(chǎn)部經(jīng)理或商品組織副總經(jīng)理）負責并接受其日常工作的安排，參加公司例會和預算編制，對生產(chǎn)任務進行分配和前期輔導，必要時協(xié)助編排生產(chǎn)計劃。
言簡意賅地闡述職位具體要求/待遇。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

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