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浙江喬治白服飾股份有限公司人事主管招聘人數『1』

更新時間：2006/10/31

瀏覽數：1458


人事主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	其他以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/10/31
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

具體要求：1.大專以上學歷，3年（主管2年）以上企業人力資源管理經驗，具有現代人力資源開發和管理知識。
2.熟悉招聘任用、教育培訓、薪酬福利、績效考核等人事實戰操作管理。
3.熟悉勞動合同及相關的勞動政策及法規。
4.有較強的文件編寫能力、管理協調能力。
5.工作踏實，務實，能承受較大的工作壓力。

工作待遇：月薪面議提供住房

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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浙江喬治白服飾股份有限公司創建于1995年，從事“喬治白”西服、襯衫等系列服飾的生產和銷售。公司占地60畝，建筑面積4.2萬平方米，員工1500余人，其中具有高、中級服飾專業職稱的人才占全體員工的15%以上。公司擁有先進的西服生產流水線兩條、襯衫生產流水線五條，年限量生產中、高檔西服二十萬套、襯衫一百萬件。2005年公司零售額為3•9億元。
公司自創業以來，堅持品牌戰略。企業先后通過了ISO9000質量管理體系和ISO-14000環境管理體系認證。產品品質在國家服裝質量監督檢測中心歷次抽查中達到“優等品” 。產品被評為 “國家免檢產品” 、“消費者信得過產品” 、“浙江名牌產品”、“全國2005年度服裝行業最具影響力品牌”等。企業獲得 “溫州市花園式單位”、“浙江知名商號” 、“重點骨干企業” 和“省重合同守信用AAA級單位”、“全國2005年度服裝行業百強企業”等榮譽稱號。
“完美的產品，滿意的服務” 。公司在市場競爭中率先推出永不打折，率先向社會承諾%的退換。產品的售前、售中、售后服務體系健全，在全國已建立了200多個銷售網點。
源自于意大利工藝的“喬治白”服飾，汲取意大利服裝工藝精髓，傳承歐洲服飾風格，以富有鮮明個性的文化概念領導時尚潮流，以質地優良、款式新穎、做工精細深受廣大消費者青睞，贏得社會各界的好評。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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