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上海百世吉服飾有限公司人力資源主管招聘人數『1』

更新時間：2006/2/22

瀏覽數：1747


人力資源主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/2/22
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

任職要求：
1、人力資源相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上品牌零售企業人事行政管理工作經驗；對招聘渠道、員工培訓、績效考核、薪資管理及社會保險方面工作十分熟悉；
3、具有良好的自我認知和工作心態，先進的人力資源工作理念和較強的溝通協調執行能力；
4、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、有責任心，踏實肯干，耐心、有親和力；
6、熟悉國家及北京勞動人事法規、福利制度；
崗位職責：
1、實施年度培訓需求調查，分析培訓需求，并提交報告；
2、起草年度培訓計劃，根據年度培訓計劃，組織開展培訓課程；
3、選擇并拓展招聘渠道、人才儲備庫的建立、簡歷甄選、組織并參與面試；
4、推行績效考核制度，完善公司人力資源管理體系；
5、開展企業文化建設及其他人力資源開發性工作；

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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上海百世吉服飾有限公司成立于1994年，迄今已有10年的歷史，主要創建人員來自臺灣，是一家滬臺合資企業。公司旗下主要品牌PASSAGES服飾已在全國行銷多年。該品牌在上海、北京、南京、大連、杭州、寧波等多個大城市共設立百家專門店、柜。目前北京的業務已經擴展到十五家店。
百世吉服飾自誕生以來以他獨有的休閑款式不失時尚的風格占領了市場，公司擁有香港、日本、上海三地優秀的服裝設計師、以解讀世界時尚概念，結合市場需要，設計中強調單品的自由組合注重人體工程學的運用、個性化色彩、優質的面料、精準的裁剪與細致的做工……非常適合人們追求天然舒適、能夠更多展示自我個性的品牌。
擁有一流的理念、一流的服務、一流的信息反饋系統構成了百世吉獨特的市場競爭價值，PASSAGES作為一個成功品牌、他拋卻了地域民族、文化、政治、年齡一切束縛，百世吉致力于與消費者共同分享：年輕、無拘束、充滿活力的生活。
百世吉服飾有限公司對員工本著年輕化、知識化、專業化的用人原則。公司具有完善嚴格的管理制度，一直以年輕健康、快捷的速度向前發展著。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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