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廣州市加勝服裝有限公司 人力資源部經(jīng)理
招聘人數(shù)
『1』
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更新時間：2005/9/1 |
瀏覽數(shù)：2161 |
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| 招聘種類： |
全職
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職位種類： |
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| 最低學歷要求： |
高中 以上
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工作地區(qū)： |
廣州
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| 工資水平： |
面議
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更新日期： |
2005/9/1 |
| 年齡要求： |
不限
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招聘對象： |
不限
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| 性別要求： |
不限
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工作經(jīng)驗： |
1年
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1、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)同等職位實操經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源運作管理，能獨立建立并完善公司薪酬體系、培訓體系、員工考核制度；
3、較強的語言及文字表達能力,很強的溝通和協(xié)調能力。
4、經(jīng)過人力資源專業(yè)的系統(tǒng)培訓，對公司人力資源規(guī)劃有較強的實際操作能力。
資格要求：
1、學歷：具有人力資源管理學或相關專業(yè)本科或以上學歷；
2、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗或大型制衣廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有獨立進行招聘、培訓、績效管理或薪酬管理的經(jīng)驗及具有豐富的專業(yè)知識,專業(yè)技巧；
4、熟悉國家勞動法規(guī)及相關法律法規(guī)和人力資源管理工作流程；
5、良好的溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力；
6、計算機操作熟練，反應敏捷。 |
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