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北京朗森凱防護科技有限公司 設計師
招聘人數
『3』
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更新時間：2025/8/9 |
瀏覽數：623 |
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| 招聘種類： |
全職
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職位種類： |
服裝設計 - 主設計師
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| 最低學歷要求： |
本科 以上
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工作地區： |
廊坊
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| 工資水平： |
8000 元/月
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更新日期： |
2025/8/9 |
| 年齡要求： |
不限
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招聘對象： |
不限
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| 性別要求： |
不限
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工作經驗： |
3-5年
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崗位職責：
1、具有較高的時尚敏感度，常態化的市場洞察、調研、分析消費者核心決策因素，消費者喜好洞察，持續跟蹤品類趨勢、競品、本品銷售情況；
2、準確掌握市場競品榜品趨勢、消費者需求，持續的品類打造，品類代表款打造，推動品類領先；
3、承接品類生意目標，協同制定品類研發企劃結構；
4、制定符合商品目標、市場趨勢、流行趨勢的品類產品解決方案，依此進行產品設計，匹配合理的科技、材料、成本、設計、產品包裝方案；
5、科技研發方向規劃；
6、持續優化品類標準規格尺寸、版型、工藝，符合趨勢；
7、跟進產品研發打樣，符合成本目標，規避工藝風險，組織進行產品各個維度的測試、試穿，并填寫試穿報告；
8、跟進確認產品封樣，轉交大貨工藝單；
9、跟進大貨入倉調樣，檢驗大貨品質；
10、協同確定產品宣推方向、終端形象，配合視覺、宣推工作；
11、跟進終端銷售情況，持續產品優化、升級迭代；
12、制作產品圖冊、相關產品資料，組織產品講解及產品知識培訓等支持工作；
13、專利類、國際、國內行業相關賽事的組織、提報、參與工作；
任職資格：
1、運動、戶外品牌產品設計研發相關工作經驗3年以上，服裝設計、服裝設計與工程、藝術設計、美術學相關專業本科及以上學歷；
2、具有較高的審美能力和藝術修養，對國內外流行趨勢，消費者決策因素敏銳洞察，具有潮流敏感度、審美和創新能力；
3、對產品設計、研發各個職能模塊有較深入的認知，能夠協同各個職能模塊的工作；
4、具有良好的團隊溝通、協調能力和服務意識，善于團隊協作；
5、思維活躍，具有較強的學習能力、理解力、執行力和責任心；
6、具備優秀的品類統籌及整合能力；
7、較強的產品企劃能力、設計創新能力；
8、較強的計劃性，有良好的團隊合作精神。 |
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| 電話： |
86-137-16473953 |
傳真： |
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| 地址： |
河北廊坊市永清縣 高新技術開發區恒山南路同興創谷對面右側2號樓一層 朗森凱 |
郵編： |
065099 |
| E-mail： |
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網址： |
http:// |
| 聯系人： |
崔經理 |
面試地址： |
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| 移動電話： |
13716473953 |
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(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你) |
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企業簡介
北京朗森凱防護科技有限公司成立于2014年4月，主營戰術類、應急救援類、消防類等功能類服裝的科技研發、款式設計及生產加工等業務。保持創新，尊重智慧，公司現已順利獲取知識產權證書近百項，其中包括：實用新型專利、外觀設計專利、發明專利、注冊商標等，并于2019年取得國家高新技術企業證書。誠信經營加強管理，2021年順利通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系認證，并頒發相關證書。
立足國情、面向國際，2015年開辟了新的研發思路，針對國內執法、應急救援、消防作業等相關領域，根據實際應用的思路提升服裝功能性，通過突破性的創新，將戰術與戶外產品相結合，新的產品系列充分展現了時尚與功能需求。產品選材參照國內外新穎材質，針對需要滿足的功能性進行進一步升級，從而研制出匹配度較高的原材。配合服裝工藝的全面升級，完善產品精致度，滿足從業者的職業榮譽感，引領了行業新導向.
2017年11月份 張北朗森凱服裝有限公司正式成立，成為朗森凱首個生產基地，實現了自主生產的經營板塊。現工廠占地面積3000余平方米，擁有生產技術工人200余名，實現成衣年產量20余萬件。
2018年2月 廊坊冷鋼服裝有限公司正式成立，從主體業務劃分出獨立的戰術系列項目，專注于該品類的研發與設計。作為國內首家推出戰術系列的服裝設計研發團隊，不斷引領行業變革。
2020年2月 內蒙古朗森凱科技有限公司正式成立，豐富生產實力，為消防作業、警用裝備等特種行業的研發提供生產保障。現占地1.6公頃，實用車間面積4000余平方米，倉儲面積2400余平方米，到崗人數240余人，年成衣出產量達50萬件。
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